Esra Sarı, Türk yargısının yokluğunda işinden çıkarıldı

Cumhurbaşkanlığı'nda çalışan Esra Sarı'dan şoke eden iddialar Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nda görev yapan personel Esra Sarı mobbinge uğradığını ve cinsiyetçi müdahaleyle karşılaştığını iddia etti.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Daire Başkanlığı'nda mobbinge uğradığı ve kılık kıyafetine karıştığı iddia edilen Esra Sarı görevden alındı. Sarı'yı ​​görevden alan yönetici Abdullah Rıdvan Ağaoğlu, suçlamaları reddediyor.

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı'na bağlı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nde "evrak personeli" olarak çalışırken mobbinge uğradığını ve cinsiyetçi müdahaleyle de karşılaştığını iddia eden Esra Sarı, bayram dönüşü işten çıkarıldı.

Yargıya taşınan olaya göre, sürekli işçi kadrosunda olan Esra Sarı yaklaşık dört yıldır Cumhurbaşkanlığı'nda "evrak personeli" olarak görev yapıyordu. Naci Ağbal'ın Strateji ve Bütçe Başkanlığı'ndan ayrılarak Merkez Bankası Başkanlığı'na atanmasının ardından Esra Sarı, iş yerinde sorunlar yaşamaya başladı. Aynı zamanda Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcısı da olan Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Abdullah Rıdvan Ağaoğlu, Sarı'yı "temizlik personeli" olarak görevlendirdi. Ancak Sarı, altı ay içinde sağ kolundaki engeli nedeniyle görevini yapamaz hale geldiğini belirterek hastaneden sağlık raporu aldı. Sincan Devlet Hastanesi'nden alınan yüzde 3 engelini gösteren raporu kuruma sunan Sarı, ertesi gün 3,5 yıldır yaptığı göreve döndü.

Sarı'nın akraba olduğu Ağaoğlu'nun CEO'sunun da daire başkanını uyarmak için gönderdiği de ortaya çıktı: "Giysilerine dikkat et, saçını topla, çok güzel bir kadınsın, dikkat et, yapma. Makyaj yapmayın, CEO'muz istiyor." . Sarı, yaşadığı baskının ardından Mayıs ayı sonlarında mahkemeye başvurmuştu. Talep üzerine Ankara 1. Aile Mahkemesi, Sarı'nın 11 Haziran 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere üç ay süreyle korunmasına ve Genel Müdürün bu süre içinde Sarı'ya hitap etmemesine karar verdi.

Ancak Ağaoğlu'un itirazı üzerine koruma kararı bir gün sonra kaldırıldı. Mahkeme, gerekçesinde bu sorunun "iş yerinde çözümlenmesi gereken bir konu" olduğunu belirtti.

Savcılığa suç duyurusu

Sarı, çalıştığı bölümde sorunlar yaşarken Genel Müdür'den çeşitli baskılar görmeye başladığını belirterek Çalışma Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi'ne (CİMER) de şikâyette bulundu. Sarı, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi’ne yaptığı şikâyette "Salgın sürecine rağmen 9 yaşındaki kızımı evde tek başına bırakarak 9 hekim raporlu belgemi sundum. Engel durumuma rağmen mobbing yaparak beni istifaya zorluyor. Benimle aynı sözleşmeyi imzalayıp işe girenleri memur gibi masa başı çalıştırıyor. Bir Genel Müdür'ün bir bayan işçiyle bizzat neden bu kadar uğraştığını hem eşime hem de kurumumda soranlara izah edemez oldum. Buranın Cumhurbaşkanı da Başkanı da benim diyerek çalışanları ekmeğiyle tehdit ediyor" iddialarına yer verdi.

Ancak bu sonuca varılmayınca Sarı, Ağaoğlu'nu mobbing ve psikolojik baskı yapmakla suçlayarak Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulundu. İhbar dilekçesinde "Beni geçen yıl denetimli serbestliğe teslim etti" diyen Sarı, asansörde tanıştığı Ağaoğlu'nun kendisine "Beni şikayet edersen bunun bedelini sana ödeteceğim" dediğini iddia etti. , ancak iddiaların soyut olduğunu savunarak sonucu değerlendirmemeye karar verdi.

Sarı'nın kuruma verdiği savunma

Bu arada kurum Sarı'dan mesaiye geç geldiği gerekçesiyle savunmasını istedi. Sarı, tutanaklara geçen savunmasında "Eğitim Daire Başkanı Fatoş Arman'ı benimle konuşması için görevlendirmiş, Arman ilkokul çocuğuna terbiye verir gibi 'forma giy, uzun yelekler giy, kıyafetine dikkat et, saçlarını topla, çok güzel bir bayansın dikkat çekiyorsun, makyaj yapma Genel Müdürümüz böyle istiyor' demiştir. Kıyafetime karışacak kadar ileri gidilmiştir. Ben kimsenin konu mankeni değilim. Asansörden inip çıkarken beni görme isteği, giriş-çıkış takibimi bizzat yapması, kıyafetime müdahale etmesi, amirlerim aracılığıyla baskı kurdurması… Bir Genel Müdürün sürekli işçi bir bayanı bizzat takip etmesi, kontrol altında tutmasının gayesi nedir? Şefin yapması gereken takip ve kontrolün Genel Müdürün yapmasının izahı nedir?" ifadelerini kullandı.

Bayram dönüşü işten atıldı

Dokuz günlük Kurban Bayramı tatiline çıkan Esra Sarı, 26 Temmuz Pazartesi günü iş başı yaptı. DW Türkçe'ye konuşan Sarı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından dün sözleşmesinin feshedildiğini açıkladı. Buna karşı dava açacağını belirten Sarı, "Eşim işsiz, bir çocuğum var okula gidiyor. Yeni ev kredisi çektim. Bunu nasıl ödeyeceğim? Şimdi haksız yere işsiz bırakıldım" dedi.

.Ağaoğlu suçlamaları reddetti. DW Turkish'in kendisine yönelik iddialarla ilgili sorularını yanıtlayan CEO Abdullah Rıdvan Ağaoğlu, yaptığı açıklamada Sarı'nın sözleşmede belirtilen görevlerini yerine getirmemesine itiraz ettiği için disiplin işlemine tabi tutulduğunu söyledi. Hakkındaki suçlamaları "iftira" ve "bozulma" olarak değerlendiren Ağaoğlu, Aile Mahkemesi'nin kendisini savunma hakkı vermeden veya soruşturma açmadan uzaklaştırma kararı aldığını savundu.